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Nonostante gli investimenti già fatti negli ultimi anni, le Piccole e Medie Imprese italiane hanno ancora un gap da coprire rispetto alla digitalizzazione dei colleghi in Europa. I vantaggi? Più produttività e occupazione.

Nonostante la congiuntura internazionale, nel primo trimestre 2022 crescono le startup innovative in Italia, segno di una vitalità del tessuto imprenditoriale che va, però, sostenuto ed accompagnato.

Resta invece una quota, il 16% che lo considera un costo. Da migliorare la formazione per i dipendenti e per il management finalizzata a valorizzare le potenzialità degli strumenti 4.0.

Più di 140 gli adempimenti in scadenza per il mese di giugno, a cui le imprese sono chiamate a far fronte. Oltre alle scadenze storiche, quest’anno c’è anche il resoconto per i fondi COVID ricevuti.

Secondo il rapporto del Consiglio di Lisbona, presentato alla Settimana Verde dell’Unione Europa, l’Italia è al 21° posto nell’UE a 27 per i progressi delle Piccole e Medie Imprese relativi alla transizione verso un’economia digitale.

Le agevolazioni per PMI e aziende sono fondamentali per sostenere gli investimenti, ma la pluralità di enti che le erogano e le procedure burocratiche rischiano di affossare la bontà di tali provvedimenti. Si va ora verso una riforma per la semplificazione, che però non durerà meno di un anno.

Le Piccole e Medie Imprese italiane generano il 60% delle emissioni di CO2. Molte hanno già adottato interventi per l’efficientamento energetico, ma burocrazia e costi elevati rischiano di penalizzare gli investimenti.

Aumentano i contributi per incentivare le aziende che vogliono investire sulla formazione 4.0 per migliorare la trasformazione digitale della loro attività.

Dagli interventi mirati ad assicurare liquidità alle imprese danneggiate dal conflitto a quelli per fronteggiare il rincaro delle materie prime e dei materiali da costruzione, nonché per assicurare produttività e attrazione degli investimenti.

La cartina al tornasole è stata la pandemia da COVID: nel 2020, le aziende che hanno cambiato la propria governance aziendale, rendendola più evoluta e moderna, hanno limitato i danni legati a lockdown ed emergenza sanitaria, ottenendo performance superiori.